Edición Argentina
Edicion Brasil
Edición Chile
Edición Colombia
Edición Costa Rica
Edición Ecuador
Edición El Salvador
Edición Mexico
Edición Nicaragua
Edición Panamá
Edición Perú
Edición Uruguay
Edición Venezuelademissão
Demitir um funcionário não é fácil - e ser demitido menos ainda. Para o trabalhador, há o drama de ficar sem emprego, e para a empresa a frustração de não conseguir levar adiante a relação com o empregado. Mas como a companhia e o setor de recursos humanos devem agir…
O chefe chama o funcionário para uma conversa em particular e o clima na empresa fica tenso. Depois de alguns minutos, começa o escândalo. Se você já passou por algum processo de demissão sabe o quão problemático ele pode ser, seja qual for o lado da mesa. Criado para amenizar…
Quando o assunto é legislação, tanto funcionários quanto chefes devem se informar sobre as leis trabalhistas vigentes. Um assunto desse campo que gera muitas dúvidas é o funcionamento do aviso prévio proporcional, que trata de direitos do trabalhador demitido. Siga a leitura e fique por dentro do assunto. Como funciona…
A entrevista de desligamento é uma ferramenta de gestão de pessoas muito utilizada por empresas, especialmente as que contam com apoio de um setor próprio ou terceirizado de recursos humanos (RH). Ela ocorre com funcionários que estão se desligando do negócio, seja por vontade própria ou por decisão da chefia. O…
Foi demitido do seu cargo e agora não sabe o que a empresa precisa pagar para você? Nessa hora, consultar a legislação trabalhista é fundamental para saber quais são os recursos financeiros que poderão lhe auxiliar até que surja uma nova oportunidade de emprego. Siga a leitura e veja quais são…
O seu funcionário faltou ao trabalho e não apresentou justificativa. Isso configura motivo para demissão por justa causa por falta? A resposta não é tão simples quanto parece. A falta injustificada está prevista na legislação trabalhista como motivo para a empresa desligar o funcionário sem ter de pagar indenização, mas,…
Demitir um profissional é, na maioria das vezes, uma tarefa desconfortável para o gestor. Como dispensar um funcionário e o que levar em conta na hora de tomar essa decisão? Perguntas como essas passam pela cabeça de quem está desacostumado a desempenhar a demissão de um empregado. No entanto, mesmo que seja uma…
Quase todo gestor, em algum momento da sua carreira, depara-se com uma situação na qual a redução de equipe é necessária, seja em um setor ou na empresa em geral, por decisões estratégicas ou para manter a sustentabilidade financeira da empresa. Como o processo de demissão costuma ser um momento…